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無稽之談!馬云被記曠工怎么就成了人走茶涼?來源: 日期:2019-09-30 10:39:12  閱讀:1

    最近一段時間,我的朋友圈被阿里巴巴和馬云刷了屏。在大家的議論聲中,風清揚馬云卸任阿里巴巴董事會主席,逍遙子張勇正式接棒。

    對于我來講,馬云是一個改變了我生活的人,支付寶、淘寶、花唄都離我們很近,從購物方式到消費方式。這位揚言“銀行不改變,我們就改變銀行”的男人,螞蟻森林的一個舉動,讓我們看到了點滴力量改變世界的可能。阿里年會的獨領風騷,我們也會酸酸的感嘆一句有錢人真會玩。這一次在教師節卸任,馬云也是實現了他的愿望,做自己想做的事。

    無稽之談!馬云被記曠工怎么就成了人走茶涼?

    當然,我們這些看熱鬧的人所講的是馬云離去阿里帶來的權力更迭、馬云勵志的輝煌人生以及他個人的魅力。但是,對于阿里的員工來說,內部的變化才是他們需要關注的,新一任老板帶來什么樣的變化,會直接影響到他們的職業走向問題。

    就在前天,我看到一則問答“馬云離職當天,被公司人事部記半天曠工,是不是人走茶涼的表現?”我的第一反應就是這個問題太搞笑了,馬云在阿里什么影響力,別說他剛準備卸任就人走茶涼,即便是他卸任的相當一段時間里影響也不會變弱,這個節點誰敢把馬云的茶給放涼了呢?

    無稽之談!馬云被記曠工怎么就成了人走茶涼?

    筆者看來“馬云卸任被記曠工”這件事,不但不是人走茶涼,反而是他在發揮影響力,用自己的名字為公司制度,為繼任者掃清障礙。

    從阿里巴巴董事會主席成了馬老師,雖然不清楚他是否失落,但是他的“會玩”名頭再一次展示。跟人事部門合作或者說配合,拿自己開刀。不痛不癢,卻療效顯著。利用自己離職之前違反公司規定被處罰這樣的形式,給團隊立一個標桿,那就是不管誰犯了錯誤都要被懲罰。站在創始人的角度,建立規則,維護規則,這樣的做法在外人看來有作秀的嫌疑,對阿里內部而言這樣的做法卻非常有價值。想一想,一項制度連前創始人都能處罰,其他人你要不要遵守呢?

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    《三國演義》里有一段“削發代首”的故事講到:曹操的官兵在經過麥田時,曹操命令官兵不準踐踏麥地,違者斬首。官兵經過麥田,都下馬用手扶著麥稈,相互傳遞著走不敢踐踏。老百姓看見了,沒有不稱頌的。曹操騎馬正在趕路,忽然田野飛起一只鳥,驚嚇到了馬。他的馬躥入麥地,毀壞了一片麥田。他要執法官為自己定罪,卻遭到了拒絕。正當曹操舉劍自刎時,被眾人勸阻。最后,用劍割斷自己的頭發拋在地上,并使人傳消息到軍中說:“丞相踐踏麥田,本來應該直接斬首的,今天用割頭發代替”。

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